Den skandinaviske tobaksproducent Scandinavian Tobacco Group nedlægger op mod 120 funktionærstillinger som led i en ændring af organisationen. Det oplyser selskabet.

Ændringerne skal blandt andet "udbygge indtjeningsevnen", lyder det. 

Topchef Niels Frederiksen kalder initiativerne "Fuelling the Growth". De skal sikre, at virksomheden er mere konkurrencedygtig og i stand til at tilpasse sig ændrede markedsforhold.

- Når vi på denne måde sikrer, at vi har den rette organisation til at opnå vores langsigtede ambitioner, betyder det beklageligvis også, at vi må tage afsked med en række værdsatte kolleger, siger Niels Frederiksen i en meddelelse.

Tobakskompagniet har i øjeblikket i alt 7300 ansatte. De er fordelt i Europa samt Nord- og Mellemamerika. Virksomheden kan endnu ikke oplyse, i hvilke lande stillinger skal nedlægges. 

Ud over de nedlagte stillinger består initiativerne af optimering af logistik. Der skal oprettes en global indkøbsorganisation, og der skal skæres ned på omkostninger i produktionen. 

Tilsammen skal de forskellige tiltag sikre, at tobakskompagniet kan leve op til ambitionerne om en vækst på tre til fem procent i det justerede driftsresultat på "mellemlang sigt".

Scandinavian Tobacco Group er en af verdens førende producenter af cigarer og traditionel pibetobak. Oprindeligt hed koncernen Skandinavisk Tobakskompagni, men skiftede navn i 2008.

Tobakskæmpen har de senere år både solgt fra og købt op og har skilt sig af med ansatte i flere nedskæringsrunder for at tilpasse virksomheden.

Scandinavian Tobacco Group blev noteret på Københavns Fondsbørs i februar 2016.

I september 2016 lukkede virksomheden en cigarfabrik i Nykøbing Falster, hvilket kostede 100 ansatte jobbet. Samtidig blev en fabrik i Belgien lukket, så antallet af produktionssteder gik fra 14 til 12. 

To måneder senere nedlagde virksomheden 150 stillinger i Europa i en ny sparerunde.

/ritzau/